Atty. Robert E. Boyd

Atty. Robert E. Boyd

Me Robert E. Boyd exerce en droit du travail et de l’emploi pour aider les employeurs de divers secteurs à mettre en place de bonnes pratiques, à prévenir les litiges et à prendre des décisions stratégiques lors de conflits.

Call (514) 393-4580

Profile Summary

About Robert E. Boyd at a glance

Robert E. Boyd is a employment attorney, practicing at Cain Lamarre LLP. Recognitions include Best Lawyers in America — Labour and Employment Law (2026).

Verified attorney profile · Updated June 2026

About

  • Me Robert E. Boyd exerce en droit du travail et de l’emploi pour aider les employeurs de divers secteurs à mettre en place de bonnes pratiques, à prévenir les litiges et à prendre des décisions stratégiques lors de conflits
  • Avocat et conseiller en relations industrielles agréé, il propose des solutions pragmatiques et concrètes pour résoudre des situations complexes
  • Me Boyd conseille ses clients sur tous les aspects de la relation d’emploi ainsi qu’en matière de rapports collectifs du travail
  • Il agit également depuis plusieurs années comme enquêteur en matière de harcèlement et violence à caractère sexuel
  • Au cours de sa carrière, Me Boyd a travaillé pour des cabinets de renom avant de rejoindre Cain Lamarre à Montréal en 2015
  • En plus de ses compétences de plaideur, il agit comme conseiller stratégique lors de négociations collectives et de restructurations d’entreprises
  • Ses nombreuses publications et conférences en droit du travail et de l’emploi témoignent de son expertise
  • Titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université McGill et d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal, Me Boyd s’implique activement dans sa communauté
  • Il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA)
  • Passionné par le droit du travail, il partage ses connaissances à travers des formations et des conférences, contribuant au développement des pratiques exemplaires en relations de travail

Practice Areas Explained

Robert E. Boyd's Areas of Practice

Each practice area below reflects the types of cases Robert E. Boyd handles, with a brief overview of what that area of law covers.

Employment Law

Employment lawyers represent workers in wrongful termination, discrimination, harassment, wage & hour disputes, and severance negotiations.

Robert E. Boyd is one of 151,622 employment attorneys indexed nationally. Browse employment attorneys →

Frequently Asked

Common questions about Robert E. Boyd

What practice areas does Robert E. Boyd handle?
Robert E. Boyd focuses on employment. Each practice area listed reflects experience handling cases of that type in their licensed jurisdictions.
How can I contact Robert E. Boyd for a consultation?
You can contact Robert E. Boyd directly through this profile page. Click "Ask the Attorney" to submit a question, or "Schedule a Consultation" to book a meeting. Most claimed-profile attorneys respond within one business day.
What awards or recognition has Robert E. Boyd received?
Robert E. Boyd's notable recognition includes: Best Lawyers in America — Labour and Employment Law.

Practice Areas

Awards

Best Lawyers in America — Labour and Employment Law
- 2026

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